Die Hauptressource "Maschine"
- Erfassung der Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit aller Arbeitsplätze und Anlagen
- aussagekräftige Parameter zur exakten Kapazitätserfassung jedes Arbeitsplatzes (Typ, Verfügbarkeit, etc.)
- definierbare Eigenschaften, wie „Arbeitsgänge zum Auf- und Abrüsten“, „Pausenbehandlung“, „Rüstbewertung“, etc.
Die Ressource "Werkzeug"
Der Hauptressource „Maschine“ können bei Bedarf weitere Objekte zugeord-
net werden, welche für das Ausführen von Prozessen benötigt werden. Diese Betriebs- und Hilfsmittel werden von der Ressourcenverwaltung unter der Kategorie „Werkzeug“ geführt. Eine Ressource „Werkzeug“ kann dabei entweder ein einzelnes Arbeitsmittel repräsentieren oder eine Gruppe aus mehreren Teilwerkzeugen.
Ein Arbeitsplatz und die ihm zugeordneten Werk-
zeuge betrachtet das System als Einheit. Das bedeutet: Die Hauptressource „Maschine“ gilt für die Produktionsfeinplanung erst als verfügbar, wenn auch alle ihr zugeordneten Werkzeugressourcen zur Verfügung stehen.
Die Ressource "Personal"
- Berücksichtigung sämtlicher Faktoren, die die Einsetzbarkeit Ihrer Mitarbeiter bestimmen (berufliche Qualifizierung, Kostenstellen, Schicht- und Urlaubspläne, Krankschreibungen, etc.)
- flexible Aufbereitungsstruktur (als anonyme Kapazitätsgruppe, als natürliche Person in anonymen Personalgruppen, als natürliche Person)
Die Ressource "Material"
- Berücksichtigung verschiedener Lieferszenarien (extern, eigenes Materiallager, Zwischenerzeugnis)
- exakte Vorausberechnung artikelbezogener Materialbestände durch Materialangaben im Arbeitsplan